【制度の概要】
個人事業主の廃業や会社等の役員が退職した場合にそれまで積立てた掛金に応じた共済金を受け取る制度です。
 

【加入資格】
常時使用する従業員の数が20名（卸売・小売業とサービス業では5名）以下の個人事業主等や会社等の役員の方が対象となります。
 

【掛金】
毎月1,000円〜70,000円の範囲
掛金は税法上、全額、課税対象となる所得から控除されます。
 

【注意点】
配偶者などの事業専従者（共同経営の要件を満たす場合を除く）や
給与所得者が副業的にマンション経営等としている場合は加入できません。

この制度はわかりやすく言うと、
お金を払っても、本当はまだ今期は費用で落とせないものが、要件を満たせば、特別に今期の費用にしても良いという規定です。
 

【制度の概要】
前払費用は、原則として、支出した時に資産に計上し、役務の提供を受けた時に損金の額に算入すべきものです。ただし、
その支払った日から1年以内に提供を受ける役務に係るものの場合において、
継続してその事業年度の損金の額に算入しているときは、その支払時点で損金の額に算入することが認められます。
 

【注意点】
重要性の原則を逸脱してはなりません。
継続的に適用しなければなりません。
等質・等量のものである必要があります。（定額の家賃や保険などは適用しやすいです。）
もともと、月払いの契約なのに、貸主の承諾なしに向こう1年分の家賃の支払いをしても認められません。
適用する場合には年払い契約に変更する必要があります。
家賃について、家賃年額（4月から翌年3月）を2月に前払により支払うような場合は適用されません。
1年内に役務の提供を受けるものに係るものでないと適用されません。