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【労災保険って何?】
労災保険は、労働者の業務が原因でけが、病気、死亡した場合や通勤の途中での事故などの場合に、国が企業に代わって給付を行うという公的な制度です。
【対象は?】
パートやアルバイトを含むすべての労働者が対象となります。原則として、1人でも使用している事業所については、労災保険に加入することになります。
【具体的な手続きは?】
【いつ】
雇い入れてから10日以内
【どこで】
所轄の労働基準監督署
【何をする】
最初に労働者を雇い入れたら、「保険関係成立届」の提出を行います。労災保険については、採用の都度といういような、従業員個々についての加入手続きは必要ありません。
労働基準監督署での手続きが終わった後に、公共職業安定所(ハローワーク)で雇用保険についての手続きを行います。
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